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Nos programmes

Les contrats EPC (Ingénierie, Achats, Construction)

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pour qui ?

Fonctions support
Managers

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durée

Présentiel : 2 jours
Classe virtuelle : 4x3h

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langues

EN

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modalités

Présentiel ou classe virtuelle

Ce programme est développé par la filière juridique et la Direction Opérationnelle des Projets (DOP) et couvre des matières spécifiques et complexes en lien avec nos contrats EPC (Engineering, Procurement & Construction).
L’objectif de cette formation est d’améliorer la performance d’ENGIE par l’accroissement de notre expertise interne. En la partageant, nous espérons : rationaliser les négociations, instaurer une culture d’excellence, nous donner les moyens de sélectionner la bonne structure de formation de contrat, éviter les complications et les réclamations et finalement protéger les intérêts d’ENGIE.

Pendant ce cours, vous apprendrez non seulement à adopter la meilleure approche d’un contrat EPC du point de vue d’ENGIE, mais vous vous mettrez aussi à la place du contractant.

Cette formation améliorera vos aptitudes d’observation et d’analyse, vous aidera à mieux comprendre l’allocation des risques et, de manière générale, vous permettra d’approfondir votre connaissance des contrats par l’examen d’une série d’études de cas en lien avec ENGIE et de clauses réelles.

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Objectifs

  • > Examiner des documents complexes d’un point de vue juridique, et décrire leur structure et expliquer leurs interactions sur le plan commercial, financier et technique
  • > Décrire l'allocation des risques habituelle à l’aide du modèle de contrat EPC
  • > Identifier les outils et les bonnes pratiques et être capable de les utiliser dans le contexte de cas réels
  • > Créer de la valeur avec des contrats EPC dans le contexte de la relation aux parties prenantes (clients, banques, contractants)

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Ils vous en parlent

  • J’ai apprécié la qualité du contenu, très bien ciblé et diversifié entre légal, technique et financier. Convient très bien au public présent.

  • Ecoute et connaissances des sujets des formateurs.

  • Avoir 2 jours devant soi permet de prendre le temps d’aller plus en profondeur dans le contenu des contrats (on manque souvent de temps pour cet exercice quand on travaille sur les projets).

  • La qualité et le professionnalisme des intervenants. Leur expérience est énorme, et toute la formation est illustrée d’exemples concrets du Groupe notamment. Egalement beaucoup de “bonnes pratiques” à appliquer rapidement dans travail.

Déroulé

Travail de préparation avant la formation avec un document à lire et un quiz à réaliser sur U.learn

Qu’est qu'un contrat EPC ?

L'EPC en pratique , les obligations du client, les obligations du contractant, la variation, le changement

Evénements clés, risque de transformation, suspension, acceptation

Concepts juridiques clés, Défauts et assurances, Cautionnements et paiements, Clauses diverses

Pré-requis

Aucun

Modalités pédagogiques

Plénière, documents à lire, quiz, Klaxoon, travail en sous groupe

Modalités logistiques

Présentiel ou classe virtuelle

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Modalités d’évaluation

Un quiz de positionnement et de recueil des attentes est envoyé aux participants avant le programme. Un quiz de connaissances est envoyé aux participants après le programme. Ces quiz nous permettent de mesurer la progression des participants, et un seuil minimum est requis dans le quiz pour valider la formation.

Prix de la formation

Les prix des programmes sont communiqués aux Responsables RH.