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Nos programmes

Design Thinking Découverte

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pour qui ?

Managers
Tous collaborateurs

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durée

Présentiel : 1 Journée ou
Classe virtuelle : 2 demi-journées

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langues

FR - EN

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modalités

Présentiel ou Classe virtuelle

Découvrir la culture et l’approche méthodologique du design thinking.

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Objectifs

  • > Découvrir la culture du Design Thinking, comprendre la philosophie et les cas pour lesquels cette méthodologie est adaptée.
  • > Acquérir les fondamentaux de la méthode et le vocabulaire
  • > Appréhender les grandes étapes du processus
  • > Participer avec aisance à l’issue de la formation à des projets conduits en Design Thinking
  • > Trouver des solutions innovantes pour vos clients, vos activités, vos processus
  • > Développer une culture plus orientée client

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Ils vous en parlent

  • Mars 2019

    Bon mix de théorie et d’expérimentation

  • Mars 2019

    Le dynamisme du formateur et sa clarté qui m’ont permis d’enfin savoir ce qu’était le DT.

Déroulé

Pré-requis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Un programme en petit Groupe avec un coach, apprentissage en « learning by doing » sur des cas contextualisés au Groupe Engie
  • Vous repartez avec un toolkit avec les fondamentaux du Design Thinking by ENGIE U

Modalités logistiques

Présentiel ou Classe virtuelle

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