Nos programmes
Design Thinking Découverte
Calendrier
| Programme | Code Session | Durée (heures) | Type de formation | Lieu | Langue | Remaining seats | JOUR 1 | JOUR 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Design Thinking Discovery - Virtual Classroom | 2022-DESIGN THINKING DISCOVERY 02 EN- Festival | Non défini | Learning Festival | Digital | Anglais | 10 | 21/03/2022 | 22/03/2022 |
| Design Thinking Discovery - Virtual Classroom | 2022-DESIGN THINKING DECOUVERTE 01 FR- Festival | Non défini | Learning Festival | Digital | Français | 10 | 24/03/2022 | 25/03/2022 |
| Design Thinking Discovery - On Site | 2022-DTP 01 U.CAMP PARIS | Non défini | U.camp | France | Français | 11 | 01/07/2022 | |
| Design Thinking Discovery - Virtual Classroom | 2022-DTD 03 | Non défini | Classe virtuelle | Digital | Anglais | 10 | 14/11/2022 | 15/11/2022 |
| Design Thinking Discovery - On Site | 2022-DTP 03 | Non défini | Présentiel | France | Français | 12 | 29/11/2022 |
pour qui ?
Managers
durée
Présentiel : 1 Journée ou
Classe virtuelle : 2 demi-journées
langues
FR - EN
modalités
Présentiel ou Classe virtuelle
Ce programme est destiné aux cadres et managers qui souhaitent se sensibiliser au design thinking afin de développement leur capacité d'analyse de problèmes et de création de solutions.
Il sensibilise les participants aux fondamentaux du design thinking, à sa philosophie, à ses méthodes et outils afin de leur permettre de s'affirmer en tant que concepteur de solutions et pilote de projets de transformation et d'innovation.
Une attention particulière est portée à la relation client et aux clés que peut vous apporter le design thinking en ce domaine.
- > Découvrir la culture du Design Thinking, comprendre la philosophie et les cas pour lesquels cette méthodologie est adaptée.
- > Acquérir les fondamentaux de la méthode et le vocabulaire
- > Appréhender les grandes étapes du processus
- > Participer avec aisance à l’issue de la formation à des projets conduits en Design Thinking
- > Trouver des solutions innovantes pour vos clients, vos activités, vos processus
- > Développer une culture plus orientée client
Ils vous en parlent
Déroulé
Présentation des participants/intervenants
Tour de table initial
Présentation du programme et des objectifs
Définition du Design Thinking et de l'Innovation
Démarche & étapes
Présentation d'un cas pratique
Constitution des équipes
Challenge en équipes sur le cas pratique
Débrief et prise de recul
Comment pitcher un projet
Application au cas pratique
Facteurs clés de succès & erreurs fréquentes
Retour sur le contenu
Gérer un projet en Design Thinking
Appliquer le Design Thinking à son métier
Tour de table final
Pré-requis
Aucun
Modalités pédagogiques
- Un programme en petit Groupe avec un coach, apprentissage en « learning by doing » sur des cas contextualisés au Groupe Engie
- Vous repartez avec un toolkit avec les fondamentaux du Design Thinking by ENGIE U
Modalités logistiques
Non-résidentiel
Autres formations suggérées
-
Contenus U.learn associés
Modalités d’évaluation
Un quiz de positionnement et de recueil des attentes est envoyé aux participants avant le programme. Cas pratique, échange de bonnes pratiques, quiz permettant une évaluation continue par le formateur
Prix de la formation
Les prix des programmes sont communiqués aux Responsables RH.