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Nos programmes

Co.Leaders Extreme

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pour qui ?

Codir
Participants au programme Boost

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durée

5 jours

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langues

EN

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modalités

Présentiel

Le programme Co.Leaders Extreme, conçu en partenariat avec la London Business School, propose un travail intensif sur une dimension et un comportement du Modèle de Leadership d’ENGIE: comment challenger le status quo, être audacieux, individuellement et collectivement.
Tout le programme vise à interroger en profondeur ses croyances et présupposés et à développer une approche plus expérimentale dans les affaires.
L’expérimentation et le sens non commun sont les deux concepts et les deux méthodes qui sous-tendent le programme. Tous deux encouragent un mode de leadership qui excelle à poser des questions incisives, agir avec courage, et engager émotionnellement les équipes.
Les participants apprennent à observer les extrêmes de leur environnement et à mettre constamment en oeuvre les petits changements qui feront extrêmement la différence.

Cibles : Pulse & GMR

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Objectifs

A l’issue de la formation, les dirigeants sont capables de chercher et de mettre en oeuvre des “petits changements extrêmes”, dans leur environnement. Parce qu’ils savent eux-mêmes mener des expérimentations audacieuses, ils sont en capacité de créer pour leur organisation un contexte qui favorise la remise en question du status quo.

Les participants améliorent leurs savoir -faire suivants :

  • > Poser des questions qui permettent de révéler des activités dont on ne soupçonnait pas la valeur ou bien leur inutilité
  • > Remettre en cause ses certitudes personnelles et collectives
  • > Créer et mener des expérimentations
  • > Agir avec confiance et courage
  • > Engager ses équipes efficacement et émotionnellement

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Ils vous en parlent

  • Octobre 2018

    Apports des professeurs et discussions dans le groupe et avec tiers

  • Octobre 2018

    Rencontres avec Startup d'horizons différents. Interactions au sein du groupe et partage des sujets. Intervenants de qualité

  • Octobre 2018

    L’état d’esprit du collectif, la qualité des intervenants et les messages forts qui mettent en mouvement

Déroulé

Webinar d’ouverture

Travail préparatoire en ligne

> Semaine de formation @London Business School
> Remettre en cause nos certitudes
> Poser de bonnes questions
> Bâtir une expérimentation unique
> Engager nos équipes avec émotion et impact

Pré-requis

Le travail préparatoire expliqué lors du webinar est obligatoire pour pouvoir assister à la semaine résidentielle

Modalités pédagogiques

  • Cours donnés par des professeurs de la London Business School
  • Visites, rencontres et activités originales et en extérieur
  • Travail de groupe, qui se poursuit pendant 2 à 6 mois, pour apprendre à développer une approche du business par expérimentations plutôt que par projets.

Modalités logistiques

Résidentiel – Frais d’hébergement non inclus, à payer directement auprès de l’hôtel

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